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HR PORTAL – Portale Risorse Umane

HR Portal è la piattaforma web dello Studio Muccio che ottimizza l’efficienza nella gestione delle risorse umane, migliora la comunicazione con la popolazione aziendale e snellisce l’attività dell’ufficio del personale. HR Portal consente, infatti, la pubblicazione on line di tutti […]

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AREA FORMAZIONE

Lo Studio Muccio, tra tutti i servizi, offre anche la possibilità di organizzare corsi di formazione sia finanziati che privati. I corsi di formazione finanziati derivano dalla collaborazione con la Fondazione Consulenti del Lavoro e l’adesione al Fondo FON.AR.COM (Fondo […]

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Studio Muccio

Il mondo del lavoro sempre più interessato da processi di trasformazione ed innovazione rendono opportuno e conveniente per tutti i datori di lavoro, imprese e non, di qualsiasi dimensioni, individuare un professionista esterno, Consulente del Lavoro, al quale affidare l’assistenza […]

 

HR PORTAL – Portale Risorse Umane

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HR Portal è la piattaforma web dello Studio Muccio che ottimizza l’efficienza nella gestione delle risorse umane, migliora la comunicazione con la popolazione aziendale e snellisce l’attività dell’ufficio del personale. HR Portal consente, infatti, la pubblicazione on line di tutti i servizi, le informazioni, gli Employee Self Service per i collaboratori e le applicazioni riservate all’ufficio del personale ed è quindi un utile sistema per la gestione della conoscenza, della collaborazione, dei contenuti e della documentazione.
Da un lato il portale HR facilita il lavoro dell’ufficio del personale delle aziende nella gestione dei propri collaboratori, dall’altro consente a tutta la popolazione aziendale di accedere a tutte le informazioni di cui necessita per essere così coinvolta nei processi aziendali.

In questo senso, il portale HR è, quindi, un utilissimo strumento a supporto delle relazioni tra l’azienda e il suo personale che attraverso un unico punto di acceso via web permette a tutta l’organizzazione di ridurre i tempi di accesso alle informazioni, di facilitare la consultazione dei documenti di interesse, di ottimizzare la gestione dei processi e migliorare l’immagine aziendale, nonché di ridurre i costi di gestione , di eliminare gli errori dovuti all’imputazione manuale dei dati  e di ottenere notevole sicurezza grazie alla possibilità di definire gli accessi e i profili in modo personalizzato.

Attraverso il portale HR, quindi, la Direzione Risorse Umane dispone on line di:

  • tutti i servizi (paghe, gestione presenze, budget del personale ecc.) per la gestione dei propri collaboratori;
  • un’area per la pubblicazione delle comunicazioni aziendali e di qualsiasi documento di interesse dei dipendenti (cedolino, cartellino presenze, dati contrattuali, retributivi ecc.) anche se differenziato per strutture organizzative dell’azienda (filiali, settori ecc.);
  • un punto di erogazione dei cosiddetti servizi self-service che permettono ai dipendenti di verificare le proprie timbrature e inserire i giustificativi di presenza/assenza, inserire le proprie ferie, note spese, visualizzare il piano formativo e iscriversi ai corsi ecc.

Nello specifico, gli aspetti principali:

  • Gestione accessi. I responsabili dell’azienda, i collaboratori e i dipendenti possono accedere direttamente alle proprie informazioni. L’accesso immediato e personale all’area riservata protetta di HR Portal è consentito mediante delle semplici credenziali di login.
  • Gestione presenze. Nel portale è possibile accedere ad un “foglio presenze” creato automaticamente dall’applicativo in base allo standard orario per dipendente (sempre aggiornato in caso di variazioni d’orario) che permette di disporre delle ore tecniche lavorate per ogni singola giornata del mese.
  • L’operatore  abilitato può inserire facilmente le eventuali eccezioni che completano il mese (straordinari, assenze varie, ecc.) e ridurre, così, notevolmente i tempi per la compilazione del foglio presenze.
  • Questa struttura altamente flessibile è in grado di soddisfare anche le esigenze di gestione più complesse: infatti, consente la gestione ottimale di tutte le aziende/enti con funzioni decentrate, quindi con più sedi, filiali, negozi e cantieri distribuiti sul territorio.
  • Pubblicazione. Attraverso la pubblicazione da parte dello Studio di Consulenza, la popolazione aziendale ha la possibilità di entrare nei singoli moduli che compongono il portale in modo da poter visionare e scaricare le varie documentazioni: dalle buste paga, al Cud, ai moduli per le detrazioni d’imposta, e alle altre comunicazioni al dipendente.

Gli obiettivi sono rivolti:

  • ad eliminare la distribuzione cartacea delle buste paga;
  • consentire al dipendente una fruizione sicura e controllata dei cedolini, dei CUD, ecc., e di ottemperare gli obblighi legali come ad esempio quello relativo alla dichiarazione delle detrazioni d’imposta;
  • consentire il mantenimento di un archivio sempre consultabile 24 ore su 24 sia per il dipendente sia per l’ufficio del personale;
  • consentire all’ufficio del personale la raccolta della documentazione relativa ai vari dipendenti con un semplice click eliminando così il tradizionale processo cartaceo.

Studio Muccio e HR Portal: il nuovo modo di lavorare della Direzione Risorse Umane!

AREA FORMAZIONE

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Lo Studio Muccio, tra tutti i servizi, offre anche la possibilità di organizzare corsi di formazione sia finanziati che privati.

I corsi di formazione finanziati derivano dalla collaborazione con la Fondazione Consulenti del Lavoro e l’adesione al Fondo FON.AR.COM (Fondo Paritetico Interprofessionale per la Formazione continua).

Forse non tutti sanno che, nell’ambito dei contributi che vengono versati all’INPS, per ciascun dipendente è incluso anche uno 0,30% destinato alla formazione dei lavoratori. Si tratta, quindi, di un contributo obbligatorio da parte del datore di lavoro, il quale può scegliere a quale Fondo di destinazione aderire.
I vantaggi del Fondo FON.AR.COM. e di questo genere di formazione sono numerosi: primo tra tutti la possibilità di effettuare la formazione a costi nulli per l’azienda, la velocità con cui i piani formativi possono essere presentati, la successiva approvazione entro 30 giorni e la semplicità delle procedure di presentazione, di monitoraggio e di rendicontazione.

Il nostro team, composto da personale altamente qualificato, grazie alla collaborazione stipulata con CSF Centro Studi e Formazione, giovane realtà formativa del territorio bresciano, ha la possibilità di fornire alle aziende clienti un sostegno nella presentazione di progetti formativi specifici adatti a tutte le esigenze.

I corsi di formazione privati sono rivolti a tutte le aziende che hanno particolari esigenze formative. Per organizzare questi percorsi formativi lo Studio Muccio e CSF Centro Studi e Formazione selezionano i migliori docenti specializzati. Tutti i corsi sono relativi a diverse aree di competenza (linguistica, informativa e umanistica) e permettono di acquisire una preparazione specifica e settoriale con la possibilità di studiare un percorso “ad hoc” anche da svolgersi direttamente in azienda.

Per conoscere tutte le offerte formative di CSF Centro Studi e Formazione è possibile anche consultare il nuovissimo sito internet www.csfbrescia.it o contattare l’ufficio formazione del nostro Studio.

Studio Muccio

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Il mondo del lavoro sempre più interessato da processi di trasformazione ed innovazione rendono opportuno e conveniente per tutti i datori di lavoro, imprese e non, di qualsiasi dimensioni, individuare un professionista esterno, Consulente del Lavoro, al quale affidare l’assistenza e/o la consulenza di tutti gli adempimenti inerenti l’amministrazione del personale.

 

I Consulenti del Lavoro sono professionisti con capacità di fornire risposte sempre adeguate all’evolversi del mondo socio economico.

 

Se ritieni che l’amministrazione del tuo personale sia qualcosa di più dell’elaborazione di un “semplice” cedolino paga, allora hai bisogno di un Consulente, quello del Lavoro.

Il Consulente del Lavoro possiede la “professionalità specifica” necessaria a soddisfare le tue esigenze. Ti sottopone soluzioni per contenere il costo del lavoro, ti consiglia e ti orienta nella soluzione dei molteplici problemi relativi al personale. E’ profondo conoscitore delle problematiche legate al mondo del lavoro, studia, si aggiorna, t’informa.

 

Lo Studio Muccio esplica la propria attività esclusivamente nel settore lavoro con la consulenza del lavoro ed amministrazione del personale con tutti gli adempimenti connessi e conseguenti. Obiettivo dello Studio è garantire ai propri Clienti un servizio professionale personalizzato di elevata qualità, senza trascurare il rapporto umano tra Cliente e Professionista.

Il costante studio ed aggiornamento, nonché la collaborazione con professionisti specializzati in materia legale, tributaria e societaria, consentono ai Clienti dello Studio di fruire di una consulenza sempre completa.

 

 

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